Teambildung ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Arbeitsprozesses und jeder Lernerfahrung, da sie den sozialen Zusammenhalt und die Fähigkeit zum kritischen Denken fördert. Aus diesem Grund investiert Spectronics Zeit in unterhaltsame Aktivitäten nach Feierabend für ihre Mitarbeiter, wie beispielsweise die gemeinsame Problemlösungsaktion, die gestern Abend bei „Can You Escape?“ stattfand, einem Escape-Room-Abenteuer in Mineola, New York.
Insgesamt 18 begeisterte Mitarbeiter Spectronics , darunter auch Geschäftsführer Jon Cooper, machten sich auf den Weg zum Escape-Room-Standort. Dort wurden sie von einem freundlichen Mitarbeiter empfangen, der ihnen das Spiel erklärte und die Veranstaltung vorbereitete. Es wurden zwei Teams gebildet, die sich jeweils aus Ingenieuren, Marketingmitarbeitern, Bürokoordinatoren und Lagerpersonal zusammensetzten. Die Teams wurden in zwei verschiedene Räume „eingesperrt“ (der eine war ein Verhörraum der Polizei, der andere die Wohnung eines Spions) und mussten innerhalb von nur einer Stunde mit Hilfe von Kommunikationsgeschick, Hinweisen und Problemlösungsfähigkeiten aus den Raum-Szenarien „entkommen“.
Der geheimnisvolle Abend erwies sich als einzigartiges Erlebnis und regte die Kollegen wirklich zum Dialog und zur Zusammenarbeit an. Es war eine wirkungsvolle Möglichkeit für die Mitarbeiter, sich auf einer neuen Ebene kennenzulernen und die Fähigkeiten zum kritischen Denken unter Beweis zu stellen, auf die Spectronics bei seinen Mitarbeitern so stolz Spectronics . Dies war eine unterhaltsame Gelegenheit für die Kollegen, in einer einzigartigen Situation zusammenzukommen, gemeinsam zu arbeiten und ein Ziel zu erreichen.
