Le team building est un élément essentiel de tout processus de travail et de toute expérience d'apprentissage, car il favorise les relations sociales et développe l'esprit critique. C'est pourquoi Spectronics consacre du temps à des activités ludiques après le travail pour ses employés, comme l'atelier de résolution collaborative de problèmes qui s'est déroulé hier soir chez « Can You Escape? », une salle d'évasion située à Mineola, dans l'État de New York.
Au total, 18 employés enthousiastes Spectronics , dont le président Jon Cooper, se sont rendus sur le site de l'escape room. Ils ont été accueillis par un membre du personnel très sympathique qui leur a expliqué les règles du jeu et a mis en place l'activité. Deux équipes, composées chacune d'ingénieurs, de responsables marketing, de coordinateurs administratifs et d'employés d'entrepôt, ont été formées. Les équipes ont été « enfermées » dans deux salles différentes (l'une étant une salle d'interrogatoire de la police, l'autre l'appartement d'un espion) et ont dû faire preuve d'excellentes compétences en communication, exploiter des indices et résoudre des problèmes pour « s'échapper » des scénarios proposés en seulement une heure.
Cette soirée pleine de mystère s'est avérée être une expérience unique qui a véritablement favorisé le dialogue et la collaboration entre collègues. Elle a permis aux employés de mieux se connaître à un autre niveau et de mettre en avant l'esprit critique dont Spectronics fière de voir ses collaborateurs faire preuve. Ce fut une occasion divertissante pour les collègues de se retrouver dans un cadre original, de travailler ensemble et d'atteindre un objectif commun.
