Spectronics 社は、適用される連邦法、州法、および地 方法に従って、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、 性同一性、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、 対象となる退役軍人としての地位に関係なく、すべての 従業員と採用希望者に平等な雇用機会（EEO）を提供して います。Spectronics 社は、雇用における差別の禁止を定めた、適用さ れる州法および地方法を遵守しています。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。
Spectronics 社は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、国 籍、年齢、遺伝情報、障害、退役軍人の地位に基づく、 あらゆる形態の不法な従業員ハラスメントを明示的に禁止 しています。Spectronics 社の従業員が期待される職務を遂行する能力を 不適切に妨害することは、絶対に許されません。
Spectronics Corporation の方針は、人種、肌の色、宗教、 性別、性的指向、性同一性、国籍、年齢、障害、遺伝情報、 婚姻状況、恩赦、対象となる退役軍人としての地位に基づく 差別やハラスメントのない平等な雇用機会を確保することです。Spectronics Corporation は、そのような差別や嫌がらせを禁じています。