Spectronics 、適用される連邦法、州法および地方自治体の法令に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、出身国、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦の有無、または対象となる退役軍人の地位にかかわらず、すべての従業員および求職者に均等な雇用機会（EEO）Spectronics 。Spectronics 、雇用における差別禁止を規定する適用される州法および地方自治体の法令をSpectronics 。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、一時解雇、復職、異動、休職、報酬、および研修を含む、雇用のすべての条件に適用されます。
Spectronics 、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、国籍、年齢、遺伝情報、障害、または退役軍人であることを理由とした、いかなる形態の違法な従業員へのハラスメントもSpectronics 禁止しています。Spectronics 期待される職務を遂行する能力に対する不当な妨害は、断じて容認されません。
Spectronics 、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、年齢、障がい、遺伝情報、婚姻状況、恩赦の有無、または対象となる退役軍人の身分に基づく差別やハラスメントを行わず、均等な雇用機会を確保することを方針としています。Spectronics 、かかる差別やハラスメントを一切禁止します。