Spectronics 为所有雇员和求职者提供平等就业机会, 而不考虑种族问题, 根据适用的联邦、州和地方法律, 肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、大赦或身份被覆盖退伍军人。Spectronics 遵守适用的国家和地方法律管理 non-discrimination 就业。这项政策适用于所有雇用条款和条件, 包括雇用、安置、晋升、解雇、解雇、撤回、调职、请假、报酬和培训。

Spectronics 明确禁止任何形式的非法雇员骚扰基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、基因信息、残疾或退伍军人地位。不恰当的干涉 Spectronics 员工履行其预期工作职责的能力是绝对不能容忍的。

Spectronics 公司的政策是确保平等就业机会不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、基因信息、婚姻状况、大赦或作为退伍军人的身份的歧视或骚扰。Spectronics 公司禁止任何此类歧视或骚扰。