Spectronics 根据适用的联邦、州和地方法律，向所有员工及求职者Spectronics 平等就业机会（EEO），不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、大赦身份或受保护退伍军人身份而有所歧视。Spectronics 关于就业非歧视的适用州和地方法律。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘、岗位安排、晋升、解雇、裁员、复职、调职、休假、薪酬和培训。
Spectronics 禁止任何基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的非法骚扰行为。绝不容忍任何妨碍Spectronics 履行其应尽工作职责的不当行为。
Spectronics 的政策是确保平等的就业机会，禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、大赦身份或受保护退伍军人身份的任何歧视或骚扰。Spectronics 严禁任何此类歧视或骚扰行为。